汽车岗位申请书范文

1.车辆申请怎么写

尊敬的***领导:

***区经济适用房开发中心,共有员工***名,我中心目前因施工量增大,而所处工地又分别位于西水湾,巩固,桥林三地。三处工地之间的距离相隔太远,为方便工作,中心工作人员出门时均要使用汽车办公,但目前,我中心原有的两辆***牌的办公汽车已使用**年,车辆损坏严重,并经常发生机械故障,且汽车耗油量巨大,给中心工作人员的出行带来了巨大的麻烦,严重影响了中心工作,从去年**月起至今年4月份,我中心办公汽车共维修**次,花费维修费用***万元,为了保证中心人员能按时完成工作的需要。中心领导经开会商议决定,现欲购置****牌子轿车一辆,车辆价格约为****万元人民币。由中心**同志和**同志负责办理此事。

特此申请

***区经济适用房开发中心

2.申请书范文大全有关汽修实习的

汽车行业转正申请书

尊敬的领导:

我于20xx年11月15日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个刚接触汽车行业的我来说,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 实习期间,我在销售部工作学习。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这一个月的学习我认为我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这一个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

申请人:xxx

xx年xx月xx日

3.能帮我写一篇汽车销售优秀员工申请书吗

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1.

2.

3.

4.

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:**

*年*月*日

4.如何写职位描述(附汽车行业职位说明)

好的职位描述不仅能体现招聘企业的专业和诚信,更是影响着招聘的效果。

如何写好职位描述?中国汽车人才网606job从职位描述要点作出总结,并提供汽车行业相关职位描述。职位描述是雇员的工作或职位的主要领域的说明。

一份优秀的职位描述一般包括任职要求、岗位职责、工作要项、职位上下级关系、晋升空间。具体细化为任职要求:包括学历、文凭;专业要求;资格证书;相关工作经验(最主要);计算机要求;年龄要求;其他要求(例如形象、户口等)岗位职责:主要是岗位需要的技能、工作流程、具体每个工作要项涉及的能力!工作要项:主要包括工作的重点、难点、目标;以及涉及的具体任务、用于完成任务的方法、工作的目标和职责、与其他工作的关系。

目前很多企业也将岗位职责和工作要项合并在一起了,综合为“工作职责”。职位描述的作用1.为招聘、录用员工提供依据2.对员工进行目标管理3.是绩效考核的基本依据4.为企业制定薪酬政策提供依据5.员工教育与培训的依据6.为员工晋升与开发提供依据中国汽车人才网606job根据各大企业招聘总结汽车行业(销售顾问、销售经理、汽车维修工、汽车电子工程师)职位描述。

销售顾问任职要求:形象与气质端庄大方, 富有亲和力,字体如人品般端正。渴望持续学习并有较强的执行力。

具备有“为人服务即是尊重自己”的服务素养,善于从顾客角度考虑问题,乐与人沟通且具备高水平人际沟通技巧。热爱销售,有达成销售的强烈个人意愿,自我驱动力强,有团队合作精神。

具备良好的心理素质,能承受压力及面对拒绝,勇于面临挑战,有解决问题的能力。汽车或营销专业毕业,大专以上学历,有汽车销售经验者优先。

职位描述:在公司强大的广告及声誉的支持下,在展厅内按专业流程进行车辆销售与服务,完成销量目标,确保客户满意与公司利益双赢熟练掌握公司车辆的特点、性能、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件了解竞争对手的产品知识,能够将公司销售车辆的特性与竞争对手车种做客观地比较作为公司和顾客之间的重要沟通桥梁并维系基盘顾客关系,创造忠诚客户。积极拓展开发潜在客户,配合市场部门的市场活动,协助公司提升市场份额。

你能与公司共同成长共创辉煌,这是公司的愿景之一,公司为你的能力升值和职业发展制订周全计划:第一重:根据应聘者过往经历公司提供3-9天职前培训与测试.第二重:公司每月固定安排一次半天的培训,第三重:每年都有高品质的外训机会. 销售经理岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。8、有汽车销售管理经验三年以年。

任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。汽车修理工岗位职责1、负责4S店车辆的机电、钣金等维修工作;2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;3、工作地点:闸北区。

任职资格1、中专以上汽修相关专业,从事行业5年以上,有别克维修站经验优先;2、五年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验;3、身体健康,能吃苦耐劳。汽车电子工程师任职要求:1、大专以上学历,计算机相关专业;2、具有三年以上GPS功能测试工作经验,有车载GPS产品调试测试工作经验都优先;3、具备软件测试基础,电子设备、仪器操作熟练,能编写测试计划、测试用例、测试报告;4、热爱测试工作,语言文字表达能力强,思路清晰,主动学习;5、具备良好的沟通和协调能力,团队精神佳,敬业度高,执行力好,服务意识强。

工作职责:1. 负责对供应商提供的软件和硬件产品进行质量和技术的测试和把关。2. 编写GPS软件和硬件测试计划、测试用例,审核测试员的测试结果,对测试员的工作进行指导;3. 管理和跟踪软件和硬件Bug报告,并根据要求进行回归测试;4. 实施软件测试,提交测试报告,推动测试中发现问题及时有效地解决;5. 参与测试流程体系建设,对建设流程提出合理化建议。

5.求一份汽车专业的自荐书

自 荐 书

尊敬的领导

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间来审阅我的求职材料。

我现在是xxxx学院xxx系xxx届汽车xxx的一名即将毕业的学生。在校期间我通过各种途径锻炼自己,丰富自己的课余生活。对于我这个即将毕业迈向社会的学子,目前最大的心愿就是谋求一份适合自己发展、展示个人才华、实现自己人生价值的工作。尤其是现在这个竞争十分残酷的社会,能够找到一份适合自己的工作是我们共同的心愿。

我很向往那种高责任、规范化管理的单位来磨练自己,在校期间我对自己严格要求,培养了我高度的责任心和进取心。因为我的专业是汽车应用与维修,要求我们有高度的责任心和进取心面对。平时在课外时间,专业老师也常进行实训操作锻炼自己的动手能力,作为21世纪的大学生,我深知学习实践相结合的重要性,所以我在校期间担任的职务时我乐在其中。

我对自己各方面的要求都很严格。我在校期间基本掌握了发动机的拆装,发动机的检测等基本操作。在课余时间我自学了计算机、能力达到了办公自动化水平。在我不断的进取中我取得了中级汽车修理工证书,机动车驾驶证。通过在校学习和一些社会活动的参加使我提高了自身的素质也使我的沟通和管理能力得到了锻炼。

当然,我也有不足的一方面,我缺乏一定的工作经验和社会阅历;我也知道单凭一张“求职信”并不能证明我的能力,但是我相信,没有经验的工作更富有挑战性,更适合我们这些有创新意识的新一代人才。当然我们会在实践中充实自己、提高自己、完善自己,将竭尽我的能力为贵公司发展奉献自己的才智。

请接受一个在事业上欲有所作为的热血青年的自荐。

此致

敬礼

自荐人:xxxx

6.汽车厂员工转正申请怎么写

新员工转正申请表

( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 ) 姓

名 职

位 部

门 入职时间 导师姓名 导师部门及职务 新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等):申请人:年 月 日(此页不够请附页) ( 以 下 栏 目 由 导 师 及 相 关 负 责 人 填 写 ) 导师总结(包括对新员工以及自身指导的评述):签字

日 主管经理意见(对新员工转正的意见):

提前转正□ 按期转正□ 延期转正□

签字:

日 主管经理对导师的评价:优秀□ 良好□ 一般□ 有待提高□

签字:

部门总监:

副总裁/总监:

人力资源总监:

总裁审批:

日期:

日期:

日期:

日期:

7.汽车维修转正申请书员工述职栏怎么写

这个不难阿,可以根据自己的近段试用期间的一些表现与想法。

给你些提示:望可以帮助到你。。

理论知识与业务技能的学习

A、经过近*****月对公司各项规章制度和工作流程的学习和实践,现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个管理体系有了比较深刻的了解和认知。

B、积极参加公司内部管理知识方面的培训,深深懂得作为一名员工必须信守承诺、坚守职业道德,同时作为一名管理人员必须具备专业的工作技能、必须善于沟通交流、必须善于做规划性的工作。

C、在工作实践的同时运用所学理论知识相结合,逐步提高自身的专业知识和专业技能。

接下来举一二个例子。。。。。。由你发挥。

这是我的第一份工作(或是自己最热爱的一份),这******个月来(或半年或。。)来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:你的大名。。

以上内容,仅供参考。。。。祝你成功。。

汽车岗位申请书范文

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