房地产销售顾问入职申请书范文

1.顾问申请怎么写

尊敬的公司领导: 我是郭***,于20**年*月*日进入公司,目前担任管理咨询顾问一职。

期间得到了公司领导、部门领导以及广大同事的指导与支持,本人工作认真、细心且具有责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧、团队协作能力;责任感强,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

结合自己的职业规划,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:20**年*月*日。

2.上房地产工作申请报告和工作计划怎么写的

房地产下设行业有很大区别,你的问题太笼统了,申请报告,申请什么职位呢?工作计划,哪一个岗位的工作呢?如果不具体,我也没有法给你具体的建议,但是可以给你一个大概的东西,那就是时间 地点 目的 人物 加工作方式,之后对自己的和他们现有的进行优劣对比。

如果想进地产行业,最重要的就是人脉关系,当然我仅仅指的是商业地产,对住宅类和工业类个人不是十分了解,但估计大多都是一样的,商业地产又有前期与后期的差别,虽然都同属于商业地产,但在工作上却有本质性的差别。你说你的问题我该怎样给你一个具体的回复?。

3.入职申请书范文

首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。

也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。

从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等。

这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。

进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。 主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1。对于招聘工作 每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。

安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

2。对于新进面试人员基础培训 向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题。

必须一一向其说明清楚。 3。

对于人员入职离职手续办理工作 必须认真的处理好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。

确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。 4。

对于专(兼)职访问员考勤管理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。 项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。

在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

其实对人事方面工作,原来接触和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和摸索状态。 一开始的工作效率很差,到后来现在能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。

4.置业顾问面试技巧、置业顾问简历范文

1、要有消化产品的专业能力,否则就不能胜任工作。

2、养成不挑产品的习惯与能力。嫌产品价高的置业顾问开发商不需要。

3、对销售的房屋,要深具信心。无论如何,必须先认同产品,才好进行销售。

否则,底气不足,怎么能卖出去呢? 4、专业知识精通,能立刻回答客户提出的任何的问题,以争取谈判的机会。 5、要有卖产品的狂热性格,强大的利润生产力,能主导消费动向。

6、置业顾问是高收入阶层,切勿自贬身价。 7、天道酬勤的道理,资深置业顾问必须懂得。

8、置业顾问要不断充电完善。销售是一种艺术性工作,要有不断追求完美的精神。

否则功夫不够或功夫老化,必受失败。 9、置业顾问能适应各种环境的变化,应付各种不同类型客户,向韦小宝学习。

10、置业顾问要有赚钱的欲望。欲望不强,就无动力前进。

5.竞职演说我是一名从事三年的房地产置业顾问,这次公司需要写一篇竞

一篇经理讲话、一篇领导讲话,你组合一下吧! 女士们,先生们,各位来宾: 上午好。

在这样一个美好的日子,在中国最美丽的热带滨海城市三亚,我们共同出席本次签约仪式,见证中国三亚旅游地产的历史性发展时刻,为此感到由衷的高兴,同时也感谢各位嘉宾及媒体朋友的光临。 卓达集团作为中国50强的地产企业,在99年即投身三亚的房地产建设,在三亚迎宾路的核心路段/开发建设40万平米的/热带滨海度假社区,已经开发完成的一期热带雨林TreeHouse已经全部售罄,取得了全国范围的好评和国际客户的认同。

卓达二期工程年底开工在即,针对三亚市的发展现状和国际化的趋势,我们对二期项目提出了一个更高的要求,那就是要缔造一个国际化的现代旅游地产样本项目。 三亚旅游地产发展现状参差不齐,楼盘在规划设计、物业管理、营销推广等各个方面与国外一些发达滨海旅游城市相距甚远, 我们希望通过卓达发起旅游地产创新理念行动,由大家共同努力,促进三亚乃至中国滨海城市地产的国际化进程。

经过业内专家的广泛研究探讨,我们将该案定名为“卓达•东方BAHAMAS”,将启用国际班底,按照全国际化理念运作,打造一个现代、品位、时尚的异域风情的旅游度假产品。 为此,卓达集团请来了世界两大巨头--- 全球最大、历史最悠久的国际物业管理公司世邦魏理仕CBRE; 全球最大、业内排名第一的国际景观规划公司美国易道EDAW, 共同组建国际团队,联手打造卓达•东方BAHAMAS项目。

世邦魏理仕和美国易道作为世界知名企业,本次是首次进入海南三亚市场,我们有理由相信,三方思想和实力的融合,必能碰撞出巨大的能量,让南中国海再起浪潮。在此,我代表卓达集团对世邦魏理仕和美国易道公司的加入表示热忱的欢迎和由衷的感谢。

海南岛是中国的美丽之岛,三亚是世界的度假天堂,我们为有机会在这里与蓝天、白云、大海为伍感到荣幸,让我们共同期待“卓达•东方BAHAMAS” 的华彩乐章。 谢谢大家! 各位领导、各位嘉宾: 下午好! 首先我代表市建设局对****顺利开盘表示祝贺! 随着**的城市建设飞速发展,与国际化接轨的步伐也不断加快,人口大量聚集,房产需求量不断扩大。

在**市政府坚持“两个率先”力争优化人居环境、打造城市品牌的有力支持下,**的房地产业有着良好的发展环境,为此,房产公司要想抓住这个机遇,就要求房产项目既要紧跟国际潮流,又要符合**市的城市规划和建设要求。 我们在鼓励和支持房地产业的发展的同时,也要引导他们的发展方向,充分考虑居住者的价值观念与建筑美学之间的相互影响,准确把握城市建设的定位和方向,将房产建筑协调地体现到城市的特色和风格中。

**房地产开发有限公司此次推出的**,在人文理念方面,强调安适、自然的山水田园生活,在规划理念方面,以大方简洁的新现代主义建筑风格,依据现代住宅设计理念,生态理论为指导,多层次界面来烘托住宅空间品质,显示了居住区建筑的规划性、配套的完整性和环境的舒适性。 **是以人们呼求健康生活的要求为主题,较高的绿化率、较低的容积率保障了健康的生活环境,以及人们对生活品位和生活质量的追求,大规模造城、人性化的设计符合了“健康、人文”的发展要求,相信**精品楼盘的出现,在**的房产业中能发挥出企业的价值,带动**房地产业创造更多精品房地产项目,为**的城市规划建设作出积极的贡献。

最后,我预祝**开盘圆满成功! 。

6.房地产销售人员转正申请怎么写

转正申请

各位公司领导你们好:

在这里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。

望公司领导给予批准为盼

申请人:***

**年**月**日

7.房地产销售实习报告急

实习体会1.我必须对这家公司的各个部门的职能,负责人,人员构成有详细的了解。

当然,对你所在的销售部门,那是必须地。细致到了解每个人的兴趣爱好,性格,喜好等。

这样,你就可以很准确的定位自己在这家公司或这个部门的位置。有助于你很快融入这个团体。

房地产销售工作跟别的行业销售区别在于同事之间的关系将直接影响到你个人的升职机会,甚至销售业绩。千万不要忽视。

2.我必须短时间内达到业绩前3名,不然你到哪里,做多久永远只能是销售。参考资料:想知道,销售冠军都捂着不说的秘密么?百度一下【销售狼】,揭秘如何在3个月内收入狂飙5倍以上。

8.销售员如何写升职报告

但愿能帮到你,希望采纳!

尊敬的各位领导、同事大家好:

现任xx副店长一职,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。

如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

我曾经在多个门店工作过,既要维护高层的权威,又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.

为了我所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。我想也只有面扑开了,公司才能更快的发展,更加的强大。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:

1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

9.营销房地产培训转试用申请表总结

强调培训与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。

房地产销售顾问入职申请书范文

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