员工个人申请书范文大全(员工申请书怎么写呢?)

1.员工申请书怎么写呢?

以下是员工申请书写作步骤。

1 先向公司领导表达自己的感谢。 2 再写出自己在公司工作的这些时间里获得了哪些经验,学习到了什么东西。

3 再次表达自己对公司的感谢,对同事的帮助的感谢。 4 向领导陈述为什么自己要申请这个岗位,尽量要做到合情合理。

5 最后希望领导可以给自己这个机会,以及表达出自己以后会在这个岗位上认真工作。 以下是员工申请书的一些范文。

尊敬的公司领导: 我于二oo九年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展。

进两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从2009年5月起,转正工资调整为1800元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

此致 敬礼。

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2.员工申请书怎么写

以下是员工申请书写作步骤。

1 先向公司领导表达自己的感谢。2 再写出自己在公司工作的这些时间里获得了哪些经验,学习到了什么东西。

3 再次表达自己对公司的感谢,对同事的帮助的感谢。4 向领导陈述为什么自己要申请这个岗位,尽量要做到合情合理。

5 最后希望领导可以给自己这个机会,以及表达出自己以后会在这个岗位上认真工作。以下是员工申请书的一些范文。

尊敬的公司领导:我于二oo九年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展。

进两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从2009年5月起,转正工资调整为1800元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

此致敬礼。

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3.员工申请书怎么写

以下是员工申请书写作步骤。

1 先向公司领导表达自己的感谢。

2 再写出自己在公司工作的这些时间里获得了哪些经验,学习到了什么东西。

3 再次表达自己对公司的感谢,对同事的帮助的感谢。

4 向领导陈述为什么自己要申请这个岗位,尽量要做到合情合理。

5 最后希望领导可以给自己这个机会,以及表达出自己以后会在这个岗位上认真工作。

以下是员工申请书的一些范文。

尊敬的公司领导:

我于二oo九年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展。

进两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从2009年5月起,转正工资调整为1800元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

此致

敬礼

4.优秀员工申请书

我叫**,今年29岁,中专学历,2002年通过全国成人高考,现就读于北方工业大学经济管理系。我自2001年11月进入原运城公司运城管理处工作,在**任收费员;2002年3月起开始担任收费班长;2003年9月安邑监控中心组建后,我被公司任命为副主任,主持中心全面工作;2004年3月,侯运、运三公司整合后,我在监控稽查中心担任班长至今。曾连续三年分别被公司授予“十佳服务明星”、“先进个人”、“业务标兵”等荣誉称号。

经过认真的自我总结和思考,我认为自己所具备的最大特点就是业务素质过硬,应变能力特别是处理突发事件的反应能力较强;自己最大的优势就是通过近五年来的实践锻炼,已经积累了丰富的日常管理工作经验,同时建立了和谐、稳定的干群基础。

首先,是我对收费监控工作的重要性有着十分清醒的认识。

监控工作虽然内容枯燥而单一,每天面对各站反馈的每件突发事件和电脑中的一条条特殊记录,所需要做的除了核查还是核查,除了提交还是提交,周一而复始。但尤其是象我一样,曾在收费一线工作过的每位同志都不得不承认:当面对过往司乘人员那一双双焦急而企盼的眼睛时,当公安警务人员因缺少案件调查线索而显得困惑和无奈时,当个别收费人员交头接耳或徇私舞弊时,我们的监控工作此时就会显得是那么那么的重要。是的,监控工作虽然只是整个高速公路运营管理工作中的一小部分,但其的确是具有基础性地位的重要内容之一,其工作水平的高低,将对公司运营管理工作的顺利开展,对公司“建设一流、管理一流、服务一流、效益一流”争先发展奋斗目标的早日实现以及良好社会形象的树立等等,都会产生积极而深远的影响。因此,以百倍的信心和努力,将这一平凡但绝不平庸的工作做得更好,是自己进入监控工作岗位以来便牢固树立的工作信条。正是基于此认识,在我的努力下,利用工作中监控员在提交特殊车辆时发现的蛛丝马迹用两天的时间成功地揪出了利用程序作弊贪污票款达4000余元的收费员张云霞,并因此促进了收费系统软件的进一步完善。

其次,对监控业务刻苦学习并熟练掌握。自从踏入监控工作岗位以来,不论是主持安邑监控中心的工作,还是任监控稽查中心班长,我都能严格树立“言教不如身教”的思想,要求自己哪怕是花费比别人多出几倍的时间和汗水,也一定要将监控工作中的每一项业务加以精通和熟练掌握,否则,得过且过、以讹传讹,最终受害的不仅是我们每个人自己,而且更会对整体工作造成难以估量的损失和贻误。为此,我抓住一切可以利用的时间和机会苦练电脑、钻研业务,并针对工作中遇到的难题及时向机电工程师请教,几年来从未有过中断。功夫不负有心人,很快我就成为了一名既懂理论,又会操作的业务骨干,在中心组织的业务考核中,多次以优异的成绩而名列前茅。

第三是我积累了较为丰富的日常管理工作经验。自担任班长以来,我就时刻提醒自己,要严于律己、率先垂范,并时时告诫班内每一位人员:做任何事情都一定要兢兢业业,精益求精,更不能做任何有损公司利益和形象的事。在我的悉心带领下,我所在的班组在工作中团结协作,奋力拼搏,在各项工作中时时争一流,事事争一流,处处争一流,整体工作水平一直在所有班组中位于前列,由于在当班期间我作为一名班长都能积极稳妥地处理全线各站在日常工作中出现的各类棘手的突发事件,因此,我们班连续两年服务投诉均实现了零投诉,为中心顺利完成全年工作质量目标贡献出了一份力量。

第四是我对本职工作有一个清晰的工作思路。

第一,做好上传下达,是一名中心班长的重要工作内容。结合自己在工作中遇到的实际情况,及时向中心领导提出合理化建议,为领导科学决策提供准确而详实的第一手资料。另外,团结是做好各项工作的基础和前提。我能够在坚持原则的前提下首先注重团结,顾全大局,与全班人员一道充分发挥整体工作效能,确保班内各项工作的正常运行,使全班工作不断迈上新台阶。

第二,深(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)入而细致地全面加强管理,是对一名监控班长的最基本要求。在日常工作中,首先认真组织好全班对公司九千质量文件及中心各项配套管理规定的深入学习;其次要精益求精,严细要求,加强全班人员的业务学习,引导每位人员不断提高自身综合素质,更好地适应高速公路事业飞速发展和公司建立学习型企业的需要。

第三,在实际工作中有效加强与现场收费班长和站长的沟通与联系,及时、稳妥地处置有关突发事件,积累丰富的临场工作经验,为确保公司收费工作的正常进行和全年收费任务的圆满完成而不懈努力。

在这两年中,取得的成绩是与中心领导的帮助分不开的,虽然还有许多不足,但我有决心和信心克服困难,在工作中再创佳绩。

5.职工补助申请书范文

申请书敬爱的领导你好:百忙之中打扰你敬请原谅。我是***车间工人(此处根据自己具体的情况写)叫***,家中有两个孩子,小的正在上高中,大的现在**大学就读,由于工资较低。高额的学费难以承受,加上我2006年胃部手术后,身体一直不好,连年来靠吃药维持。现在感到实在难以维持生活,特向领导提出申请,请求领导给予适当补助,以解家中之困难,恳请领导予以批准为盼。申请人:***年 月 日=================================

敬爱的领导你好:百忙之中打扰你敬请原谅。我是***工人(此处根据自己具体的情况写)叫***,12月12号因公受伤,踝关节骨折,现在在家休养,家里两个小孩,一个四岁,一个两岁,老爸患有脑溢血后遗症已经十年了,生活不能自理,老妈膝关节骨折已经两年了,钢板还没有取,妻子既要照顾老人,有要照顾小孩,还要照顾我这个伤员,本来生活较紧,现在不能上班,仅有单位给以的几百块生活费难以维持生活,特向领导提出申请,请求领导给予适当补助,以解家中之困难,恳请领导予以批准为盼。申请人:***年 月 日

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6.工作申请书怎么写

原发布者:fvhpvi46843

工作申请书怎么写 关于工作申请书范文大全 一、工作调动申请书 尊敬的XX县人事局领导: 首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告! 我叫XXX,XXXX年XX月XX日出生,共产党员(非党),XX学历。是XX服务中心工作人员。XXXX年XX月至今在XXX工作,先后从事XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等个岗位。本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识;通过不断学习、不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。 现在因本人长期在外,妻子在XXX工作,夫妻分居两地,仅有X岁的儿子只能托付老岳父(母)照管;再加上双方老人年事已高,赡养和抚养问题成了我当前最大的困扰。所以,在这样长期的两地长途奔波给我们的工作和生活带来了诸多困难和不便。为解决以上实际困难,更好地投身到工作中去,特向组织和领导提出申请,希望能调回XX工作。在此,恳请组织能够酌情考虑我家庭的实际困难,批准我的调动申请,为我排除生活上的后顾之忧,使我能在今后的工作当中,更好地发挥专业特长,勤奋工作,扎实进取,以更饱满的热情和态度,全身心地投入到工作中去,力争在工作上取得更好的成绩。 特此申请,敬请领导体察并批准为盼! 申请人: 年月日 二、工作转正申请书 尊敬的公司领导: 我于20XX年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前

7.工作岗位申请书范文

《公司新员工转正总结》 我于2005年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。

将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。

运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。

由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。

账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

8.工资申请书怎么写(共6篇)

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:残超音吕篇一:涨工资申请书范文大全申请书尊敬的领导,您好!时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。

**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。

而且在公司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。

每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省4。

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